子育てママを応援！18時退社できる正社員求人特集
子育てをしながら働くママは年々増えています。しかし現実には、長時間労働や残業 がネックになり、転職や再就職をためらう方も多いのではないでしょうか。
子育てママが抱える課題
- 保育園・学童のお迎えで 18時退社 が必須
- 急な子どもの発熱や行事で休みを取りたい
- パートではなく 正社員の安定雇用 を希望
- ブランクがあり「再就職できるか不安」
おすすめの職種一覧
| 職種カテゴリ | 主な仕事内容 | 特徴 | ママ向けポイント |
|---|---|---|---|
| 一般事務 / 営業事務 / 経理補助 | データ入力、資料作成、電話対応、経費処理 | デスクワーク中心、残業少なめ | 18時退社OK、家庭と両立しやすい |
| 医療事務 / 調剤薬局事務 | 受付、会計、カルテ・処方箋入力 | 地域密着、資格不要でも可 | 子どもの急な体調不良にも理解あり |
| 学校・学童スタッフ | 放課後対応、書類作成、事務補助 | 教育分野、地域に根ざした仕事 | 子育て経験を活かせる、時間帯が安定 |
| データ入力スタッフ | 入力作業、簡単なPC業務 | 在宅勤務OK、単純作業中心 | 在宅で働ける、ブランク明けでも安心 |
| Webサポート事務 / カスタマーサポート | メール対応、サイト更新、チャット対応 | IT業界、システム完備 | 在宅勤務・時短勤務に柔軟対応 |
| コールセンター正社員 | 電話対応、問い合わせ対応 | シフト制、マニュアル完備 | 固定シフトで18時退社可、未経験歓迎 |
| バックオフィススタッフ | 発注管理、店舗運営補助、事務サポート | サービス業の裏方業務 | 接客少なめ、安定勤務、家庭理解あり |
給与・福利厚生の目安
| 職種 | 月給の目安 | 福利厚生 |
|---|---|---|
| 一般事務 / 営業事務 / 経理補助 | 月給18〜24万円 | 社会保険完備、交通費支給、残業手当、産休・育休制度 |
| 医療事務 / 調剤薬局事務 | 月給17〜23万円 | 医療費補助、社会保険、シフト相談可、育児支援制度 |
| 学校・学童スタッフ | 月給18〜22万円 | 年次有給休暇、扶養手当、教育訓練 |
| データ入力スタッフ（在宅） | 月給16〜22万円 | 完全在宅OK、通信費補助、時間調整制度 |
| Webサポート事務 / カスタマーサポート | 月給19〜26万円 | 在宅勤務制度、資格取得支援、時短勤務可能 |
| コールセンター正社員 | 月給18〜25万円 | 各種手当（シフト・皆勤）、社会保険完備、研修制度 |
| バックオフィススタッフ | 月給20〜26万円 | ボーナス年2回、昇給あり、社員割引制度 |
福利厚生の特徴
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 産休・育休制度：育児との両立をサポート
- 時短勤務OK：保育園や学童のお迎えに合わせて働ける
- トレーニングシステム：ブランクがあっても安心して復職可能
- 在宅勤務制度：一部職種は完全リモート勤務対応
働くママ転職のメリット
- 18時退社 正社員：家事・育児と両立しやすい勤務時間
- 福利厚生が充実：社会保険、産休・育休制度あり
- ブランク歓迎：母親に優しい職種のほとんどは、安心して働けるよう充実した研修制度を設けています。
- 柔軟な働き方：在宅勤務・時短勤務に対応可能な求人多数
応募前チェックリスト ✅
- 雇用形態：正社員
- 勤務時間：9:00〜18:00（残業なし）
- 福利厚生：社会保険、交通費支給、産休・育休制度
- 対象：子育て中ママ、未経験歓迎、ブランクOK
よくある質問（FAQ）
Q1. 育児のブランクがありますが大丈夫ですか？ → はい、ほとんどのママに優しい職種には研修制度があります。
Q2. 子どもの急な発熱で休めますか？ → チーム体制でフォローする職場が多く安心です。
Q3. 時短勤務は可能ですか？ → 一部ポジションで対応可能です。
まとめ
子育てもキャリアも両立できる働き方は、決して夢ではありません。あなたに合った 18時退社できる正社員求人 がきっと見つかります。